6月22日，记者从省政府、省军区组织召开全省征兵工作推进会获悉，在多重利好政策激励下，今年我省大学生应征热情明显提高，目前全省报名应征大学生已突破5万人，呈良好增长态势。
据了解，今年国家和我省陆续出台重要政策文件，对“两征两退”改革配套政策规定、疫情常态防控有关措施要求、大学生征集系列政策制度作出明确。尤其是我省9部门联合出台《关于进一步激励大学生应征入伍的措施》，全方位提升大学生入伍优待政策。一、毕业政策方面，3月份入伍的高校毕业年级学生，符合毕业条件的，学校准予毕业，享受应届毕业生入伍相关待遇。定向乡村教师、农村订单定向医学生等定向类应届毕业生可入伍服役后继续履约。二、学业优惠方面，国家扩大“退役大学生士兵”专项硕士招生规模，从每年5000人扩大到8000人，自2021年硕士研究生招生起执行；在校生应征入伍，退役后可按学期复学入学，保持学业连续；放宽普通高等职业院校（专科）大学生升学条件限制，高职（专科）毕业生及在校生入伍退役后，在完成高职学业前提下，可免试入读普通本科，自2022年专升本招生起执行。三、就业安置方面，服役五年以上的大学毕业生，同服务基层项目人员共享全省每年10-15%的公务员定向考录计划；参加选调生选拔时，年龄相应放宽两至三岁；全省乡镇（街道）专武干部50%的新增岗位、国有企业每年10%的招聘岗位，定向招聘退役大学毕业生；全省各级事业单位拿出一定岗位面向退役大学生士兵进行专项招聘，且享受2-6分加分。四、持续发展方面，鼓励退役大学生士兵充实基层工作力量，加强重点培养，优秀的选入村级“两委”班子；机关、团体、企业事业单位大学生入伍可保留人事关系或者劳动关系，服现役年限计算为工龄，与所在单位工作年龄累计计算；自主创业的退役大学生士兵享受免费培训、经营场地、金融税收、创业担保贷款等多方面支持。此外，对参加一线抗疫工作的人员及其子女，纳入今年优先征集范围。