四川发布客户端消息 记者从省人社厅官网获悉，为加强我省劳动保障监察工作重大问题研究，推动劳动保障监察标准化建设，有效维护劳动者合法权益，人社厅决定建立四川省劳动保障监察专家库，选聘专家参与劳动保障监察工作的咨询和研究。
申请条件有哪些？
此次四川省劳动保障监察专家库专家主要从高校、科研院所和法律服务机构中选聘，并具备以下条件：
（一）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）具有良好的政治素质和道德品行；
（三）具有正常履职的身体条件和心理素质；
（四）具有副高级及以上专业技术职称或二级及以上律师职务，熟悉劳动保障监察基本理论、政策法规，具有劳动保障监察研究成果或法律服务优秀案例，具备为劳动保障监察工作提供咨询和意见建议的能力。
入库专家如何管理？
（一）专家职责。四川省劳动保障监察专家库专家应履行了解国家和我省劳动保障监察政策及工作情况，参与我省劳动保障监察重大课题研究、重要政策制定、重点工作咨询等职责。
（二）管理方式。对四川省劳动保障监察专家库专家实行聘期管理，被入选的专家，由人力资源社会保障厅颁发聘书，聘用期限为3年。聘用期满，本人愿意续聘且考核合格的，可以续聘。
据悉，符合专家库申请条件且自愿加入的专家应如实填写《四川省劳动保障监察专家库专家入库申请审核表》（样表附后），经单位审核后，将申请审核表电子档于2022年4月15日前报电子邮箱scsldjc@sina.com。人社厅将根据专家入库的基本条件和具体条件进行资格审核，符合资格条件的，择优纳入四川省劳动保障监察专家库。
具体信息可详见四川省人社厅官网。
四川发布客户端记者 刘茜