四川发布客户端消息 2月23日，省政府新闻办召开“加快构建全省人才发展雁阵格局推进新时代创新人才集聚高地建设”新闻发布会。会上，人力资源社会保障厅副厅长董宏杰介绍，截至2022年底，全省专业技术人才达393万人。在深化职称制度改革方面，四川聚焦“1+3+N”战略布局，分系列（专业）制定职称评价标准55个，将高级职称评审权下放至天府新区、自由贸易试验区、成都经济技术开发区、绵阳科技城等 “1+3”雁阵格局核心区。
“下一步，四川将围绕‘授权赋能’持续深化职称制度改革。”他介绍，四川将拓宽“1+3”核心区人才职业发展通道，适时增设职称专业，分类制定人才评价标准，发挥“1+3”核心区域用人单位主体作用，科学有序下放职称评审权。同时，进一步健全完善高校、科研院所、医疗卫生机构岗位动态调整机制，支持省属相关科研事业单位开展自主确定专业技术岗位结构比例试点工作。
此外，四川将出台《进一步创新省属高校绩效工资政策的意见》，创新完善省属高校绩效工资政策；出台《四川省深化公立医院薪酬制度改革方案》，持续深化公立医院薪酬制度改革工作；同时，落实事业单位创新创业工资分配激励政策。
四川发布客户端记者 刘茜 王梓菡