四川发布客户端消息 “请问，如果我就职的企业拖欠员工工资，我以此为由提出辞职，那么企业是否需要支付经济赔偿金呢？”
“大家好，我是劳动保障监察局的工作人员。根据劳动合同法第38条、46条、47条的相关规定，这个企业是应当支付的。如果同学们以后在工作中遇到这样的情况，这个是有法律依据的。”
4月14日，内江市高级技工学校报告大厅内格外热闹，掌声阵阵。由现场同学和四川省人社厅相关处室负责同志相互交流答疑的环节，涉及了失业保险、试用期、社会保险、经济赔偿金等多个常见的人社法治问题。通俗易懂的回答，引发学生们积极提问。
这是正在举行的2023年川渝人社“普法宣传月”启动仪式暨“人社法治惠民行”进校园活动。除了现场答疑，普法心得分享、就业指导、互动回答，还有歌伴舞、快板、木偶剧等普法节目表演……内容丰富、形式新颖的人社法治宣传活动，传递了法治人社的温度和力度，更切实提升了广大参会师生的法治意识。
现场，内江市高级技工学校学生陈成还收到了一份“人社法规政策大礼包”──包含了《四川省技能人才评价机构职业技能等级认定工作》《中国特色企业新型学徒制工作指南》等书籍。“这些人社法治相关的知识，对于我们未来的生活和工作是很重要的。我打算把书带到教室和寝室，让更多同学能够了解。”
据悉，此次“人社法治惠民行”进校园活动举行之后，学校将常态化开展法治宣传教育活动，不断提升广大学生的法律素养，将更多的人社法规政策和美好祝福传递给即将踏入社会的毕业生们。
人社法治惠民行，互动问答不停歇。记者了解到，4月14日当天，由川渝两地人社部门共同谋划的川渝人社法规政策宣讲大赛系列活动之线上答题活动同步启动！活动将持续一个月，一直到5月13日24:00，感兴趣的群众都可以参与答题，了解人社相关法律法规，并获取奖励。
如何参与？据悉，可以下载“四川人社”APP并注册，参与答题。答题内容主要包括就业创业、社会保障、人才队伍建设、人事制度改革、工资收入分配、劳动关系等方面法律法规。答题活动首页设有试题练习库。正式答题之前，参与人员可以多次免费练习。用户通过闯关获取积分。每关5题，答对1题即可得分，5题全对可进入下一关，总闯关数不限制。
奖项设置有优秀组织单位奖和个人答题奖。其中优秀组织单位奖根据各地参与人数网上排名进行计分。个人答题奖由参赛者获取积分后自行在线上随机抽取奖品。
四川发布客户端记者 刘茜