四川发布客户端消息 今年是四川实施民生实事20周年，为进一步选好、办实、管好民生实事，1月，按照《四川省人民政府民生实事监督联络员管理办法（试行）》规定，我省组建了四川省人民政府第一届民生实事监督联络员队伍。
这支队伍如何发挥最大效能？今（28）日，省政府第一届民生实事监督联络员工作启动暨业务培训会召开，300名省政府第一届民生实事监督联络员正式履职并接受培训。
联络员遍布全省所有市（州）和县（市、区），规模为全国最大
“近年来，我省民生支出占财政一般公共预算的比重稳定在65%以上。”会上，省政府秘书长、办公厅党组书记曾卿表示，抓民生投入是抓高质量发展的重要一环。面对群众多元化的需求，政府应尽最大努力将有限的人力、财力精准投放到民生领域，用心用情解决好老百姓最关心、最直接、最现实的民生问题。
2005年开始，省委、省政府就已提出在全省范围内为人民群众办一批好事、实事，到后来明确每年集中力量办好30件民生实事。大笔的资金投入，是否换来了群众的满意度和认可度？经调查，民生工作推进过程中，部分项目仍然存在“政府花了钱，群众不买账”的问题。为此，我省调动全省力量，组建一支规模达到300人的民生实事监督联络员队伍。“通过监督联络员动员全社会力量参与到民生事业中，借助第三方视角，把接受群众监督引入民生实事的全过程各环节，真正把民生实事办到老百姓心坎上。”曾卿说。
从区域划分上看，本届联络员队伍包含全省21个市（州）、183个县（市、区）推选人员，实现市（州）本级和县域全覆盖。
值得特别关注的是，本届联络员队伍覆盖行业多元丰富，其中，基层干部群众110人，各级人大代表、政协委员77人，企事业单位从业人员及专业技术人员62人，各民主党派和无党派人士11人，专家学者10人，外卖员等新就业形态劳动者9人，新闻媒体记者11人，其他人员10人。
联络员如何更好履职尽责？三大制度机制作保障
省政府办公厅出台《四川省人民政府民生实事监督联络员管理办法（试行）》，重点从划片分组管理、工作推进、服务保障制定详细机制，有效保障监督联络员履好职、尽好责。
划片分组管理机制。依托五大经济区布局，将300名监督联络员统筹编入成都平原、川东北、川南、攀西、川西五大片区，开展民生实事的监督联络工作。每个片区设置1名片长，主要职责是负责联系片区的监督联络工作。各片区设市（州）组和业务组，每组设置1名组长，主要职责是负责辖区内的监督联络工作和监督联络员的日常管理。
工作推进机制。一是“1+4+X”民生实事工作推进机制。“1”是省政府办公厅牵头统筹；“4”是财政厅负责提供资金保障、省发展改革委负责提供项目支撑、省统计局负责成效评估、审计厅负责审计监督；“N”是省级责任单位负责督促推进。二是监督联络员工作运行机制。监督联络员按照“日常监督+专项监督”开展工作，“日常监督”是指在日常生活、工作中，随时了解民生项目推进、运行管理、作用发挥等情况，收集老百姓对民生的意见建议；“专项监督”是指根据统一安排，开展民生实事调研、督促督查等工作。
服务保障机制。包括在省政府门户网站开设监督联络员留言窗口、发放履职补贴、通报表扬先进个人等。
会上，教育厅、人社厅、交通运输厅、住建厅等全省30件民生实事重点推进部门作了专项培训。
（省政府办公厅监督联络处供图）