四川发布客户端消息 7月12日，记者从四川省人力资源和社会保障厅获悉，近日，人力资源社会保障厅等七部门联合印发《以高质量人力资源服务助推四川新质生产力发展的八条措施》。作为全国首个省级层面强化新质生产力人力资源支撑的专项政策，《八条措施》坚持以需求牵引供给、以供给创造需求，推动人力资源服务与科技创新、产业创新深度融合、双向赋能。
《八条措施》突出系统集成与创新突破相结合，多措并举、综合施策。其中包括培育壮大人才服务市场主体，对新获批建成的国家级、省级人力资源服务产业园和专业性人力资源（人才）市场，分别给予300万元、100万元和100万元、50万元一次性补贴，打造省域猎头服务“中心”“枢纽”，高标准建设“西部猎头谷”；增强人力资源市场配置能力，编制发布重点产业人才需求目录，完善“红黑名单”监管机制，对获得国家级、省（部）级质量奖的按规定给予补助，等等。
据四川省人社厅有关负责人介绍，四川是全国的经济大省、科教大省、人力资源大省，正在加快建设人力资源服务高地，既拥有培育新质生产力良好基础，也具备高质量人力资源服务发展禀赋优势。从有关统计和调研情况看，全省现有市场主体近1.6万户，产业收入规模超2200亿元，年服务用人单位265万家次、促进就业流动2000万人次、猎聘引才超10万人次，许多人力资源服务企业已深度嵌入科技、产业创新领域，在高端人才招引、技能技术人才开发、专业人力资源咨询等方面发挥了良好作用，许多与新质生产力发展紧密相关的重点平台、企业、项目等，也都存在较为旺盛的市场化人力资源服务需求。
在这样的背景下，加大政策供给，引导和支持人力资源服务提档升级，更好助推四川新质生产力发展其时已至、其势已成。下一步，人力资源社会保障厅将会同有关方面，作为促进现代服务业与先进制造业深度融合的重点领域，整合资源、凝聚力量，全力抓好《八条措施》落地见效。
四川发布客户端记者 刘茜 四川省人社厅供图