@绵阳企业,安全生产"八条硬措施"来了,注意查收

2021-08-12 11:33:00   绵阳政事

8月11日,记者从市安全生产委员会办公室获悉,当前各地加快追进经济指标的愿望强烈,加之主汛期高温、强降雨、雷电、大风等极端天气增多,各类安全生产风险明显增大。为推动安全生产责任、措施落实到生产作业一线最小单元,我市制定企业生产作业一线安全监管末端“八条硬措施”,为生产作业一线拧紧安全“阀门”。

“八条硬措施”具体内容如下

01企业管理层必须强化学习提升,增强安全生产意识。
企业内部逢会必讲安全生产,每讲安全生产必学安全生产法律法规、政策标准和安全生产重大部署要求,切实增强企业安全生产意识。

02要严格落实全员培训要求,特种作业人员必须持证上岗。
建立企业招聘员工“先训再考、凡进必考”制度,经考试合格后方能上岗作业。落实“师带徒”制度,教育引导新员工熟知工艺要求、熟练掌握操作技能。

03要建立重点高危环节作业流程清单。
结合操作规程和安全标准规范,在重点高危环节分岗位制定作业流程清单并张贴在醒目位置,指导员工按单操作。

04要建立企业安全生产作业现场巡查制度。
企业成立安全生产巡查组,针对重点设施设备、高危作业环节、生产施工现场常态化开展现场巡查,重点检查设施设备是否完好、作业环境是否符合安全生产条件、工艺流程是否规范、作业人员是否存在“三违”行为等。

05要建立生产作业一线“三违”问题现场罚单制度。
经巡查发现“三违”行为,巡查人员要立即向有关人员开出罚单,现场实施处罚措施,同时将罚单抄送车间负责人、企业分管安全负责人和主要负责人,定期通报并公示。

06要建立安全生产承诺制度。
每年初企业主要负责人全面梳理年度安全生产重点任务,逐条列出承诺事项清单,向公司员工作出“五落实五到位”的书面承诺,在企业醒目位置或门户网站公示,接受员工和社会监督。

07要建立企业内部安全生产重大事故隐患和非法违法行为举报奖励制度。
设立举报电话并张贴在企业醒目位置或门户网站公示,配套制定举报奖励制度或办法,明确举报奖励的范围、程序。

08要强化应急救援能力建设。
企业应针对本单位可能发生的生产安全事故特点及危害,组织编制生产安全事故应急预案,配备必要的器材、设备和物资,定期组织应急救援实战演练和人员避险自救训练,提高现场应急救援能力。

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