四川发布客户端消息 博士后作为国家战略人才力量的重要组成部分，四川历来重视集聚更多优秀博士后留川来川创新创业。如何加强博士后队伍建设？四川“真金白银”支持。
11月4日，在学习贯彻党的二十大精神人才人事工作新闻发布会上，四川省人力资源社会保障厅党组成员、副厅长、一级巡视员赖荣介绍，截至目前，我省已设立博士后科研流动站、工作站、创新实践基地452个。并且实施日常经费资助全覆盖，对符合条件的进站博士后研究人员，每人两年资助16万元日常经费。累计在站4042人，累计招收9185人。
下一步，我省还将对博士后有哪些重点支持举措呢？
省人社厅专业技术人员管理处副处长徐波介绍，四川将推进“五大举措”，推动博士后事业高质量发展──
举措一：实施博士后日常经费全覆盖。将博士后日常经费资助标准从两年的8万元提高至两年16万元，主要用于博士后研究人员工资、奖金、生活补助等。目前，为进一步发挥资金效益，省人社厅已制定出台《四川省博士后日常经费管理暂行办法》，切实保障博士后生活水平稳步提高。同时，鼓励各市（州）、县（市、区）、设站单位加大投入支持力度，形成四级投入体系。
举措二：设立博士后创新人才支持项目。每年择优遴选25名左右应届或新近毕业的优秀博士给予每人两年40万元资助，其中30万主要用于博士后研究人员工资、奖金、生活补助等；10万元主要用于设备费、材料费、专家咨询费等，进一步激发博士后创新创造活力。
举措三：对博士后科研项目特别资助提标扩面。加大科研项目资助力度，将资助范围从2021年的24项扩大到100项，将最高资助标准从10万元提高到20万元，主要用于博士后研究人员添置研究工作所需的仪器设备、实验材料、调研论证等。
举措四：举办博士后学术交流活动。计划每年开展一批全省性的博士后学术交流活动。目前，省人社厅已在四川大学、四川农业大学、成都中医药大学开展了3期学术交流活动，下一步还将在电子科大、四川大学华西医院开展2期，在全省营造浓厚的学术氛围。
举措五：开展博士后国情省情研修和联谊活动。计划每年开展2期博士后国情省情研修活动，加强博士后群体政治引领。同时，为搭建博士后引育及交流共享平台，计划每年开展博士后联谊活动。目前，已在眉山青神举办1期。
值得一提的是，在天府新区，四川正在加快建设全省首个天府博士后创新创业园。徐波介绍，四川考虑重点围绕“三个支持、四个聚焦”加快推进。将指导成都市、天府新区设立博士和博士后创新创业基金，支持博士和博士后创新创业项目，加快科研成果转化。同时鼓励天府新区对在站或出站博士后，在直管区创办领办企业（带头人股权不低于30%）给予资助。
四川发布客户端记者 刘茜