乐山新闻网讯（记者 包思雅）为了进一步加强对用人单位监管，有效地克服“任性”检查，实行阳光执法、文明执法，推动全市劳动保障监察工作再上新台阶。7月12日，乐山市人力资源和社会保障局组织召开全市劳动保障监察领域2023年“双随机、一公开”抽签工作现场会。
本次抽签采取摇号的方式进行，随机确定检查人员，检查人员共分四个检查组，每组由1名组长、3名监察员和1名监督员组成。随后在全市“双随机、一公开”用人单位名录库中抽取检查对象，抽取比例为10%，全市共抽取检查对象130户。检查对象确定后，由每个检查组组长抽取检查的地区，每组抽取三个地区。四个检查组将于2023年7月13日至7月31日对随机抽出的用人单位以书面审查、现场检查、实地核查等方式开展执法检查。对检查中发现的违法行为，依法进行纠正和查处。
据悉，本次检查以用人单位劳动合同签订情况、工资发放、执行休息休假规定、女职工劳动保障权益、依法缴纳社会保险费、劳务派遣用工、职业介绍机构、职业技能培训机构遵守相关法律法规等情况为重点。检查内容为用人单位制定内部劳动保障规章制度情况；用人单位与劳动者签订劳动合同情况；用人单位遵守禁止使用童工情况；用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定情况；用人单位遵守工作时间和休息休假规定情况；用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能鉴定考核机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定情况；法律、法规、规章规定的其他劳动保障监察及行政执法检查事项。
