四川发布客户端消息 近年来，达州市税务局党委把税收科研工作定位为新时代税收现代化建设的坚强理论支撑和智力支持，将“大科研”理念作为达州税收科研工作的统领，调动整合全系统力量，构建税收科研大格局，为推动达州税收事业发展贡献了力量。多项科研成果获得总局、省局和市委市政府主要领导批示肯定，多篇调研文章获奖。其中，《利用大数据促进税收遵从的理论和实践──基于有奖发票实验的探索》在全国税务系统优秀税收科研成果评选中获得三等奖，《从税收视角对达州产业优化的思考与建议》获市政府政务调研优秀成果二等奖。
调动整合科研力量，形成“大科研”格局。树立“大科研”意识，以开放合作姿态强化资源整合，增强科研内外合力。通过纵横联通，聚系统之力攻关；内外并举，集多方之智攻关；标本兼治，增制度之效攻关；充分发挥绩效考核的“指挥棒”作用，推动全市税收科研工作提质增效。2022年，“大巴山 大三峡”文旅产业发展联盟和明月山绿色发展示范带相关建议被国家发改委批复、川渝两地人民政府印发的《推动川渝万达开地区统筹发展总体方案》作为素材采用，为国家战略落实落地贡献了税务力量。
聚力搭建科研平台，营造“大科研”氛围。通过加强科研集中学习、建立科研联系基地、领导带头抓科研等措施，积极搭建科研交流共享平台， 办好科研期刊、开好科研交流、建好科研学堂，努力营造浓厚科研氛围。近年来，编发科研调研文章50篇，约15万字；全市税务系统累计完成课题68项，各类科研成果累计获得各级领导批示肯定42次，有效发挥了以税咨政作用。
健全夯实人才队伍，打造“大科研”智库。通过健全智库人才队伍的培养使用，练兵比武提素质、借智借力强本领、用心用情建队伍，加快改善现有智库人才队伍的基础上，坚持以用为本，加快改革创新，激发人才活力。目前共有132人，覆盖了全市所有的县（市、区）局核心业务部门，逐步打造出一支门类齐全、结构科学、梯次合理的科研人才队伍。（杨述伟 李军）