四川发布客户端消息 成都市新都区作为全国规划的“部省共建”综合试验区，构建工作走在全国前列，被人力资源和社会保障部授予 “劳动科学研究所新都科研实践基地”。
我省在全国构建和谐劳动关系综合试验区建设推进会上作经验交流发言。一是坚持党委领导，推进体制创新，建立了有力有效的领导体系和考核评价体系。二是坚持依法构建，推动机制创新。建立了政府、企业、社会三方构建机制，即：以“工资支付保障、劳动关系矛盾纠纷风险评估、预警处置、协调劳动关系“三方四家”、劳动监察执法”为抓手的政府干预机制、以“劳动关系法治化风险防控、企业社会责任建设发布、行业劳动定额基本标准指引发布、民主管理集体协商、企业职工人文关怀”为手段的企业内控机制、以“工作联动、企业社会责任评估、社会监督服务”为特点的社会参与机制。三是坚持区域特色，推进方法创新。探索了形成了独具特色的“3434”工作推进模式、“133”课题创新实践模式、小微企业劳动关系治理模式，完善了党委领导、政府负责、社会协同、法制保障、政府和职工参与的工作格局，形成了和谐劳动关系新格局，实现了劳动用工更加规范、企业民主管理全面加强。
同时，我省还在成都市高新区、武侯区陆续启动了省级和构建谐劳动关系综合试验区建设工作，先行先试、实践探索，努力为全国构建和谐劳动关系综合试验区建设提供可复制、可推广的经验。
四川发布客户端记者 张娜