四川发布客户端消息 12月24日，“技能中国行2023—走进中国科技城”活动在四川绵阳启动。值得一提的是，在活动期间举行的涪江流域川渝九地职业技能大赛中，来自绵阳市的参赛选手斩获了所有项目的一等奖。在绵阳米粉职业技能大赛中，来自绵阳各地的米粉大厨们，也展现了高超的技艺。
为何绵阳技能人才优势如此突出？作为职业能力建设创新改革先行区，绵阳又如何打造高技能人才孵化城？12月25日，四川省人力资源和社会保障厅职业能力建设处会同厅宣传中心以绵阳市承办“技能中国行2023—走进中国科技城”活动为契机，在绵阳市组织开展中省媒体“技能四川”采风活动，实地探究“技能四川”建设的绵阳经验和典型案例。
“技能+产业”：
推动实现人才链和产业链动态耦合
熬汤、控制火候、煮粉、配料、摆盘……12月24日，绵阳米粉职业技能大赛在绵阳举办，来自绵阳各县（市、区）的米粉大厨们同台竞技，让众多现场“粉”丝感受到了米粉技能的魅力。
此次大赛竞争激烈，30余名选手展示出了不俗的水平。从事米粉行业长达12年的谢彬在比赛中获得了一等奖，他坦言，“比赛不仅有专业裁判，还有大众评委，对于米粉的色香味美，都有严格的打分标准，考核得很细致。赢得比赛感觉很荣幸，这背后离不开十多年的努力。”
谢彬感慨这些年绵阳米粉的变化很大，发展迅猛。“从零零散散到规模化发展，绵阳也提出打造百亿米粉产业集群，给我们米粉行业提供了一个很大的平台。所以我们这些绵阳米粉人，都在不断的提升自己的职业技能，让米粉走出绵阳，走向世界。”
据介绍，绵阳十分注重“技能+产业”的融合，积极推动实现人才链和产业链动态耦合。例如，围绕产业需求举办职业技能大赛。每两年以市政府名义举办一届市级综合性职业技能大赛，每年组织市级行业赛10项，适时举办绵阳米粉等特色专项赛，构建以绵阳市职业技能大赛为龙头，行业、专项、县级技能竞赛为主体，企业、院校技能竞赛为基础的职业技能竞赛体系。
同时，开展技能助力“绵品出川”行动。制定“绵阳米粉制作”“江油肥肠制作”专项职业能力标准获人社部备案，创新开发涪香缘米粉、尔玛红茶叶等“技能大师手作”品牌，实现技能品牌和产品品牌叠加。
“激励+成长”：
营造技能成才、技能报国浓厚氛围
12月25日，四川中烟工业有限责任公司绵阳卷烟厂的制丝车间里，智能化生产线正在高速运转。庞大机器设备接入精准指令后，可实现烟叶制丝的全流程自动化，只需极少的操作工便能完成大量的生产作业。
“现在各个生产线的自动化程度很高，我们这些‘维修医生’就越来越重要。”张宝介绍，为此，企业成立了技能大师工作室，组建了制丝、卷包、物流信息、动力、工艺5个专业组，覆盖了各专业线技术技能带头人和青年技术骨干。一方面，各专业组密切配合、联合攻关生产线上的各类技术问题，另一方面，也使得工作室成为劳模工匠、技能大师、专业技术人员充分交流、智慧众筹的新空间、新平台。
无独有偶。在长虹双创智能制造工业园里，技能大师工作室的作用同样举足轻重。空调底板大型连续模、高冲模具精密加工、空调隔音板自动化……这些都是张祥辉技能大师工作室今年初提出的年度重点攻关项目。“目前，这些拟出来的重点攻关项目都已经完成。”张祥辉举例，例如历经四个月，在多个技术人才的努力下，空调底板大型连续模项目就已攻关并实际应用在生产线上，“技术提升后，现在一分钟可以生产20多件大型连续模，原来要2-3分钟才能生产一件，大大提升了生产效率。”
记者了解到，绵阳积极营造技能成才、技能报国浓厚氛围。例如，在打破技能成长“天花板”方面，长虹控股集团获评全省首批特级技师评聘试点企业，积极探索构建“新八级”技能人才职级体系，开展特级技师评聘试点，通过提升岗位工资标准或按月发放技能津贴等方式实现技能等级和薪酬待遇同步提升。
此外，打出荣誉激励“组合拳”，高技能人才领办市级技能大师工作室给予20万元资金奖补。同时还建立职称“直通车”评审制度，全国技术能手、国家级技能大师工作室领办人等可直接申报评审相关系列（专业）副高级职称，国家级技能竞赛奖牌获得者、四川省技术能手等可直接申报评审相关系列（专业）的中级职称，实现技能人才和专技人才职业发展贯通。
“技能人才是支撑中国制造、中国创造的重要力量，是实施人才强国战略、就业优先战略和创新驱动发展战略的宝贵资源。”绵阳市人力资源和社会保障局相关负责人介绍，绵阳高度重视技能人才队伍建设，在人社部、四川省人社厅关心指导下，聚焦技能人才培养、使用、评价、激励等关键环节，探索实施技能人才全链条改革创新，积极打造全国首个职业能力建设创新改革先行区，构建职业就业产业联动发展格局。全市技能人才46.8万人、高技能人才13.5万人，中华技能大奖4人。
四川发布客户端记者 刘茜