四川发布客户端消息 12月10日下午，四川省公共人才服务工作会在雅安召开。会议旨在总结今年四川省公共人才服务工作情况，分析当前面临的形势和挑战，谋划明年重点工作任务，凝心聚力推动新时代公共人才服务工作高质量发展。
会议充分肯定了2024年四川省公共人才服务工作取得的成绩，就业促进政策不断加力，高校毕业生就业服务深入推进，招才引智工作富有成效，公共人才就业服务取得明显成果，在助力全省就业大局稳定、促进经济社会高质量发展中发挥了积极作用。
会议强调，四川省各级要把握新时代新征程对公共人才服务工作提出的新要求，把握社会主义现代化四川建设赋予公共人才服务的新使命，正视当前存在的机遇和挑战，着力找差距、补短板，推动四川公共人才服务提质增效。
据了解，下一步四川省各地各级公共人才就业服务机构将在强主责、建平台、抓创新、重规范四个方面下功夫。
强主责就是要继续办好各类招聘活动，结合本地产业发展需求编制急需紧缺人才目录，抓好三支一扶人员招考及服务工作，力争全覆盖建设高校毕业生就业服务指导站，配合组织部门做好招才引智工作。
建平台就是要大力建设统一规范的人力资源市场，联合行业部门深挖就业岗位，强化区域间信息共享、平台共建，抓好就业信息归集。
抓创新就是要完善流动人员人事档案公共服务平台和流动人才党员管理教育服务平台建设，确保网上办事申请及时响应、按时办结，推动省市县三级通办、川渝通办提档升级。
重规范就是要强化公共人才就业服务队伍建设，狠抓安全管理，确保活动安全、场所安全、信息安全。
四川发布客户端记者 杨璐绮 刘星池（实习）