四川发布客户端消息 拿出“真金白银”激励各方、最高奖补可达50万元……3月2日，记者从2026年省委一号文件新闻发布会现场获悉，四川将推出一揽子奖补政策，激发各类主体促进农民工就业的积极性，确保2600余万劳务大军就业稳定。
作为劳务输出大省，2025年，四川转移输出农民工2601万人，实现劳务收入7612亿元，农民工就业形势总体稳定。截至2月27日，今年春节前后全省已举办各类招聘活动2821场，发布岗位133万个；开展技能培训487场、培训2万人次；开行专车专列专机6696趟（次）、输送29万人。目前，全省农民工正陆续返岗复工。
“下一步，我们将从四个方面促进农民工就业。”人力资源社会保障厅副厅长全晓锋在会上介绍，我省将落实《促进农民工就业增收六条政策措施》，对组织50岁以上大龄农民工跨县稳定就业的经营性人力资源机构、劳务专合社、劳务经纪人，按每人100元的标准给予奖补；对作用发挥突出的驻外农民工服务站，给予10万—50万元奖补；对优秀农民工返乡创业项目，给予4万—20万元奖补。
在强化奖补激励的同时，我省还将巩固拓展与广东、浙江、福建等14个省份劳务协作，健全有组织劳务输出机制，依托遍布全国的1125个驻外农民工服务站，为川籍务工人员提供就业帮扶。同时，大力挖掘省内就业潜力，聚焦县域富民产业和重点工程项目，积极推广以工代赈方式，充分发挥县乡村三级劳务服务体系作用，促进农民工就地就近就业，实现顾家增收两不误。
值得注意的是，2026年我省计划培训农民工在内的各类城乡劳动者50万人次，紧扣产业发展需求，推广“定向、订单、定岗”培训模式，提升人岗匹配度。在已有60个“川字号”特色劳务品牌的基础上，培育壮大品牌规模和质量，让劳务品牌成为就业增收的“金字招牌”。
为营造安心就业环境，我省将构建“15分钟”就业服务圈，因地制宜布局打造1000个左右“家门口”就业服务站，提升就业服务便捷性。分批次扶持60个驻外劳务协作站，为省外务工人员提供就业帮扶。持续深化“春暖农民工”“春风行动”等公共就业服务活动，在就业创业、权益维护、旅途服务、文化服务、健康体检等方面提供常态化关怀。重拳出击治理欠薪，维护农民工合法权益，让广大农民工外出务工更有保障、更有尊严。
“我们希望通过这些举措，能够帮助更多农民工实现稳定就业、高质量就业，为全省经济社会发展注入更强动力。”全晓锋说道。
四川发布客户端记者 王洋 王梓菡