四川发布客户端消息 @求职者、关注就业问题的群众，一起来看“十五五”期间的就业发展形势，这些风口可能藏着就业机会。
5月11日，在省政府新闻办举行的“开局起步‘十五五’”四川专场新闻发布会上，四川省人力资源和社会保障厅党组书记、厅长刘会英介绍，“十五五”时期我省发展环境深刻变化，就业领域面临的挑战与机遇并存。
提到挑战，比如结构矛盾方面，“有人没活干”和“有活没人干”并存，人工智能等新技术是影响就业的最大变量，会在一定时期加剧供需错配。文秘财会、基础编程等岗位被大量替代，新产生的算法工程师、AI产品经理等复合型岗位又难以招到合适的人。
值得一提的是，期间也将存在机遇。“十五五”时期是我省塑造发展新动能、形成竞争新优势的重要窗口期，高质量发展将创造更多就业机会。
比如，到2030年，我省服务业增加值预计将达到5万亿，就业潜力巨大。如到家服务业缺口预测在60万人以上，当前仅养老护理人才缺口就超20万人；人工智能迅猛发展催生新职业，比如AI算法师、训练师，以及保障AI运行的电力聚合运营员、电力可靠性管理员等岗位需求猛增，目前我省数字经济从业人员超150万人，今后规模还会持续扩大；再有，文化旅游、医疗康养等消费升级衍生新场景，每个风口都藏着就业机会。比如整理收纳师、宠物护理师、陪诊师需求去年同比增长40%。
刘会英介绍，四川还将大力拓展容量大、收入稳、门槛不高的服务业岗位，依托交通、水利、能源等以工代赈项目吸纳更多农村劳动力，围绕人工智能、低空经济等新质生产力开发更多高质量岗位，全力做大岗位“蓄水池”，力争在“十五五”期间新增年均城镇新增就业100万人。
同时，“十五五”期间计划培训不少于200万人次，今年要达50万人次，特别是加大AI训练师、健康照护师、无人机飞手等紧缺人才培训；布局打造1000个基层公共就业服务站；优化高校毕业生、农民工等重点群体精准服务，特别是加大就业困难人员帮扶，动态消除零就业家庭；同时，实施“创业陪跑”行动，对种子期、成长期企业分类陪跑接力，扶持发展OPC一人公司、微经济等轻创模式，推广个人创业“一件事”高效办。
四川发布客户端记者 刘茜 王梓菡