在选聘条件方面，“天府学者”特聘专家和设岗单位应满足相应条件。同一申报人每批只能申报一个岗位。引进人才特别优秀且为我省发展特需的人才，可适当突破年龄等限制，采取一事一议的方式破格引进。公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员、聘期内的“天府学者”特聘专家、“四川海聚计划”入选者在项目实施周期内、省院士（专家）工作站进站院士（专家）聘期内，不得申报本项目。

在选聘方式方面，“天府学者”特聘专家的选聘采取组织推荐，岗位设置和人选选聘同步开展的方式。拟设岗单位应提前与拟聘专家达成聘任初步意向书，明确聘期内拟聘专家的具体职责和目标任务。

在推荐重点方面，聚焦发展新质生产力、推动高质量发展首要任务，重点在关键核心技术攻关、现代化产业体系建设、乡村振兴和推动我省六大优势产业、战略性新兴产业、未来产业发展及“15+N”重点产业链建圈强链等方面设置岗位并引进人才。特别是我省15条重点产业链主要承载地的相关市（州）对应的重点产业链企业，给予重点倾斜支持。

按照“天府学者”特聘专家制度实施办法，入选者在岗位资助、团队建设、成果转化、服务保障等方面享受支持政策，并纳入“天府英才卡（A卡）”服务对象范围。