四川发布客户端消息 为切实做好“十五五”时期工伤预防工作，日前，四川9部门联合印发《四川省工伤预防五年行动计划实施方案（2026—2030年）》（以下简称《方案》），明确总体目标和重点任务。
《方案》明确总体目标：工伤事故发生率持续下降，重点行业5年降低10%左右；新就业形态人员职业伤害发生率逐步降低，重点平台企业5年降低10%以上；工作场所劳动条件持续改善，职业性尘肺病等重点职业病发病人数明显下降。
同时，《方案》从十个方面提出重点任务，聚焦危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、机械制造、即时配送等重点行业企业，并重点关注上下班交通事故伤害、突发疾病死亡视同工伤等情形。
具体如下：
（一）强化部门间沟通协作。省、市人力资源社会保障部门要进一步完善工伤预防联席会议制度机制，综合运用常态化沟通协作、信息数据共享、开展联合宣传等多种方式开展重点治理。人力资源社会保障厅会同相关部门定期筛查典型性工伤事故案例在全省范围内进行通报。
（二）压紧压实用人单位（平台企业）主体责任。用人单位（平台企业）要牢固树立工伤预防优先理念，严格遵守各项法律法规，依法参加工伤保险（职业伤害保障），加大工伤预防投入，常态化开展教育培训，定期开展风险隐患排查和安全生产治理，切实履行工伤预防主体责任。各相关部门应依法对未按规定落实主体责任的用人单位（平台企业）及其主要负责人严肃处理。
（三）积极发挥多元主体作用。支持符合条件的行业协会、大中型企业及第三方专业技术服务机构积极申报工伤预防项目。人力资源社会保障厅会同行业主管部门探索建立行业协会、大中型企业及第三方专业技术服务机构清单、编制有关项目申报指引，并探索建立项目执行主体退出机制。
（四）科学确定重点行业领域。“十五五”时期，我省工伤预防工作重点围绕危险化学品、矿山、建筑施工、交通运输、机械制造、即时配送等重点行业企业开展，同时重点关注上下班交通事故伤害、突发疾病死亡视同工伤等情形。工伤预防重点领域将结合实际适时调整确定。各市（州）可结合实际明确本地重点行业、重点领域。
图据视觉中国
（五）多维发力打造预防宣传网。充分发挥各部门和有关行业企业作用，结合职工所在行业、工种岗位、性别特点、风险特征，实施分群体、分场景的差异化宣传策略，推动宣传内容“千人千面”、定向推送。要抓住重点时段、重要节点、重大事件开展有针对性宣传，每年6月组织开展全省工伤保险（工伤预防）集中宣传月活动。各地要充分利用各类工伤预防警示教育基地，加强对一线职工、新就业形态人员、技工院校学生等重点群体开展宣传，推动各类宣传进企业、进工地、进园区、进社区、进校园、进机关事业单位等。
（六）创新优化培训质效。各地要因地制宜，优化培训方式方法、创新丰富培训手段，注重培训质效。重点行业、重点企业开展工伤预防培训时，要对行业安全生产监管部门安全监督人员与企业主要负责人、分管负责人、安全健康管理部门主要负责人和一线班组长等进行重点培训，并对企业主要负责人开展“第一责任人”培训。技工院校要将工伤预防教育纳入技工院校课程体系，研究开设相关培训课程。鼓励开展上下游企业协同式培训，探索开展组团式培训。参加工伤预防培训可按规定减免安全生产、职业健康培训学时，可认定为专业技术人员继续教育学时。
（七）充分发挥浮动费率调节作用。省社保局组织各地社会保险经办机构每年对各参保单位的工伤风险状况进行1次全面评估，并依据《四川省工伤保险费率管理办法》等政策规定对工伤保险费率进行浮动。研究对违反安全生产、职业病防治等法律法规的用人单位实行惩罚费率，充分发挥浮动费率的激励约束作用。
（八）建立健全监测指标体系。人力资源社会保障厅会同相关部门建立完善工伤事故（含职业病）监测指标体系，构建工伤事故动态微观数据集。各地要加强对本地重点行业、重点企业、重点岗位的工伤事故和职业病开展监测分析与风险预警，精准做好工伤预防工作。
（九）大力推进“人工智能+”运用成果。依托人工智能技术并结合受众特点、行业属性及岗位风险特征，开发创新性、定制化、群众喜闻乐见的工伤预防内容。综合运用大数据、电子围栏技术，提升新媒体平台工伤预防宣教工作的精准度和预防成效。运用人工智能技术实现风险智能识别与主动预警，为精准施策提供科学支撑。
（十）持续推进职业化标准化建设。人力资源社会保障厅会同相关部门建立全省工伤预防专家库，负责工伤预防立项评审、宣传培训、评估验收等全流程专业技术工作，川渝地区可共享专家库。鼓励各地探索建立重点行业（地方）工伤预防标准，注重发挥工伤预防咨询师的作用。探索在工伤预防领域建立HSE管理体系。
《方案》强调，各地要结合实际，健全抓落实长效机制，推动工伤预防常态化、规范化和机制化，探索创建一批可操作、可监管、可评价、可推广的工伤预防工作模式，形成良好示范。