10月13日，记者从四川省人社厅获悉，党的十八大以来，四川省人力资源社会保障系统坚持以人民为中心发展思想，坚持在发展中保障和改善民生，强化就业优先政策，加快完善多层次社会保障体系，深化人才人事制度改革，构建和谐劳动关系，实施人社脱贫攻坚，推进“温暖人社”建设，全省人社事业发展取得显著成就，为全面建成小康社会，推动治蜀兴川再上新台阶作出了积极贡献。
四川省委、省政府始终从政治和全局的高度，把稳定和扩大就业作为保障改善民生的头等大事，大力实施就业优先战略，千方百计确保就业局势总体稳定。特别是面对疫情和经济下行压力持续加大等严峻挑战，将稳就业保就业作为“六稳”“六保”之首，持续实施更加积极的就业政策，通过加大税收优惠、创业担保贷款及贴息、资金补贴、创业培训等政策实施力度，支持各类创业孵化基地建设，促进创业带动就业，支持多渠道灵活就业，在复杂形势中稳住了基本盘。
据悉，四川坚持把高校毕业生就业摆在就业工作的首位，强化政策支持和公共就业服务，深入实施高校毕业生就业创业促进计划和基层成长计划。实施农民工服务保障战略性工程，持续推进农村劳动力转移就业，农民工转移输出总量从2012年的2414.6万人增加到2021年的2613.1万人。
四川实施精准就业帮扶，妥善做好长江流域退捕渔民安置保障工作。加强统一规范的人力资源市场体系建设，大力发展人力资源服务业，建成1个国家级、11个省级和一批市、县人力资源服务产业园，累计帮助实现就业、择业和流动5207万人次。2017年至2021年，全省城镇累计新增就业超过523.1万人，城镇就业人数从1642万人增长到2522万人，城镇调查失业率保持在5.5%左右，成为经济社会发展的重要支撑。
同时，四川积极发挥部门职能作用，主动投入脱贫攻坚战场，大力实施就业扶贫，及时出台就业扶贫15条、支持彝区群众就业8条等政策，帮助全省170万贫困劳动力转移就业。深入实施深贫地区技能培训全覆盖行动、技能脱贫千校行动，因地制宜采用“送下去”“请上来”“走出去”等方式，累计培训贫困劳动力83.4万余人。
实施城乡居民基本养老保险费代缴政策，将345.4万名贫困人口、低保对象、特困人员全部纳入城乡居民基本养老保险费政府代缴范围，实现劳动年龄内贫困人员“应代缴尽代缴”。完善待遇保障政策，将年满60周岁、未领取基本养老保险待遇的332.8万名贫困人员全部纳入待遇发放范围，实现老龄贫困人员待遇“应发尽发”。（记者 李丹）