记者从省人才办获悉，2017年全省人才工作目标考核结果日前公布，成都市、省人社厅分列市（州）、省人才工作领导小组成员单位首位，同步产生了26个创新类、19个成效类项目。
考核结果如何？前三名都有哪些？
在市（州）层面──
排名第一：成都
排名第二：泸州、德阳、广元、遂宁、巴中、广安并列第二
排名第三：攀枝花
在成员单位方面──
排名第一：省人社厅
排名第二：省科技厅
排名第三：省委统战部、省教育厅和省卫生计生委的得分相同，并列第三
据了解，今年1月，省人才办组建由省直相关部门以及部分专家人才组成的目标考核组，对各市（州）和省人才工作领导小组成员单位2017年全省人才工作目标任务完成情况进行了考核。这也是全省人才工作目标责任制修订后，首次运用新的指标体系、新的考核模式和新的计分方式进行的一次集中考核。
据介绍，考核结果由综合考核指标、年度绩效目标和加分合计而成。综合考核指标重在考核面上总体情况，年度绩效目标重在考核重点工作完成情况，同时各地各部门还可申报不超过4个加分项目。
在考核过程中，经过目标考核组评审，还共评选产生了26个创新类、19个成效类加分项目。其中包括成都改革落户制度吸引青年大学生、泸州建立人才股权投资基金、省人社厅加强基层专业技术人才队伍建设出台相关优惠政策等创新做法。
省人才办相关负责人表示，从考核情况来看，全省人才工作呈现出四个明显变化，即各级党委重人才抓人才的意识进一步提升，人才发展体制机制改革力度进一步加大，人才工作服务中心大局的水平进一步提升，人才创新创业生态环境进一步优化，人才强省正在向人才强市、强县纵深推进。下一步，将做好2017年目标考核结果的运用，优化设置2018年考核指标体系，开展人才工作专项调研督导活动，确保各项重点任务落地见效。