四川发布客户端消息 根据2017年德阳经济社会发展和企业职工工资状况，结合2018年德阳国民经济和社会发展计划总体安排及企业工资分配宏观调控总体要求，7月25日，德阳市发布了2018年企业工资指导线。企业工资指导线的基准线为7%，企业工资指导线的上线（预警线）为11%，企业工资指导线的下线为3%。企业工资指导线从发布之日起执行。
企业工资指导线，是政府根据当年经济发展调控目标，向社会发布的年度工资增长水平的建议，由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。工资指导线属于指导性信息，并不具备强制约束力，但工资指导线可为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平提供参考依据。
据悉，企业应当以工资指导线为重要依据，积极开展工资集体协商，兼顾效率与公平，合理确定本企业的工资增长水平和不同岗位人员的工资调整幅度，订立工资集体合同（协议），并报所在地人力资源社会保障部门审查。因生产经营持续亏损，增加职工工资确有困难的企业，通过集体协商等民主程序，职工工资增长可以低于下线。
德阳市人社局相关负责人表示，企业在生产发展、经济效益提高的同时，应相应合理提高企业职工，尤其是一线职工和农民工的工资收入水平，工资增长应向关键岗位、艰苦岗位、一线岗位倾斜。企业应当建立与经济效益相协调的工资正常增长机制，既促进企业发展，又保障职工权益，维护劳动关系和谐稳定。
四川发布客户端记者 卢成
编辑：彭敏
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